Employment Services / Services d'emploi

À notre sujet

La Marche des dix sous du Canada

La Marche des dix sous du Canada (MDSC) est l’une des plus grandes organisations de services communautaires à but non lucratif au Canada. Elle offre une vaste gamme de services de soutien pour donner le pouvoir aux personnes qui ont un handicap afin qu’elles puissent vivre dans leurs communautés avec un sentiment d’indépendance, en ayant des choix et du pouvoir.

La MDSC a été fondée en 1951 et, maintenant, elle fournit des services à l’échelle de chaque province et territoire au Canada.
    

Services d’aide à l’emploi de la MDSC

Notre vision
Créer une société inclusive pour les personnes ayant un handicap.

Notre mission
Maximiser l’indépendance, l’autonomie et la participation communautaire des personnes ayant un handicap.

Nos valeurs
Promouvoir de meilleures opportunités, l’autonomie, la dignité et la qualité de vie.             


Les Services d’aide à l’emploi de la MDSC existent pour permettre aux personnes ayant un handicap d’atteindre leurs objectifs d’emploi.

Nous fournissons une prestation de services d’une grande qualité dans notre secteur grâce à l’étendue de notre compréhension, notre vaste portée, notre infrastructure et nos ressources spécialisées.

En tant que grande organisation aux services des personnes ayant un handicap, nous travaillons étroitement avec les partenaires du milieu afin de nous positionner comme un fournisseur de choix de services d’aide à l’emploi pour les employeurs qui souhaitent accéder à ce bassin de main-d’œuvre unique.

  
Loupe

Compréhension approfondie
Grâce à plus de 50 ans d’existence, la MDSC a acquis une compréhension approfondie des défis auxquels font face les personnes ayant un handicap. Notre approche régionale nous a permis de créer des partenariats avec un réseau d’employeurs locaux nous aidant ainsi à mieux cerner leurs besoins.

Deux mains autour d’un cœur

Vaste portée et étendue
La MDSC soutient toutes les personnes, et ce, peu importe leur handicap. Nous sommes un fournisseur à guichet unique auprès des personnes ayant un handicap auprès des employeurs, et ce, à l’échelle du Canada. Nous aidons des milliers de personnes chaque année à obtenir un emploi.

Pilier grec

Infrastructure et ressources avancées
En tant qu’organisation à multiples services, nous avons des relations étroites avec la communauté. Nous opérons à l’échelle du Canada étant soutenus par 23 bureaux et plus de 300 employés professionnels.


Axé sur les résultats
  • Soutien de plus de 15 000 usagers annuellement en matière de solutions d’emploi.
  • Atteinte d’un taux de placement en emploi de 70 % pour les personnes ayant des besoins uniques et complexes.




Prestation de services diversifiés
  • Détenteur actuel d’un contrat auprès du gouvernement fédéral, des gouvernements provinciaux, des gouvernements locaux et des usagers du secteur privé.
  • Fournisseur pancanadien de services de réadaptation professionnelle.
  • Multiples partenariats avec différentes organisations afin d’assurer une prestation de services complète.




ES Circle



Capacité organisationnelle
  • Forte capacité administrative et financière.
  • Grande expérience en matière d’une vaste gamme de services offerts par le programme.
  • Employés professionnels certifiés et qualifiés fournissant des services au sein du secteur de réadaptation, du secteur clinique et du secteur d’emploi.

Axé sur la clientèle
  • Évaluation complète des usagers afin de considérer tous les aspects de leurs besoins.
  • Vastes réseaux communautaires qui facilitent le soutien complet des usagers.
  • Connaissances approfondies des mesures de soutien du revenu pour les personnes ayant un handicap et de leurs implications en matière d’emploi.
  • Approches innovatrices en matière d’engagement communautaire afin de rejoindre les personnes ayant un handicap.

Engagement efficace avec les employeurs
  • Approche centrée sur les besoins et le développement de relations de partenariat avec les employeurs.
  • Formation auprès des employeurs pour mettre en évidence la valeur commerciale des pratiques d’embauches inclusives.
  • Partenariats de longue date avec des employeurs à l’échelle du Canada.
  • Chaque année, plus de 2000 employeurs embauchent nos usagers.




Nos Services


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